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2003年03月03日13:22扬子晚报
本报讯 2月28日,一场为“蓝领专业技术人才”度身定做的大型招聘会在江苏省劳动力市场举行。招聘会共有124家用人单位,提供了1780个就业岗位,进场求职者达3000余人。
记者在采访中发现,从薪酬的高低看,“蓝白”领的界限正在模糊,一家台资企业招收模具设计师等技术含量较高的“蓝领”岗位,开出的薪资福利待遇可与“白领”一较高下。其人事主管道出了缘由:入世后,蓝白领的边际正在模糊、淡化和消失,现在很多生产的设备正在发生变化,生产岗位技术含量正在不断增加。在传统制造业中,车、刨、铣、磨等工种,操作人员只要培训几天就可以上岗,然而,在现代化的加工中心,除了电脑操作,还要编程,操作人员学历水平要求在大专甚至是硕士以上,“劳动力资源”已经逐渐被“人力资源”所取代。“技术工人也是人才,而且是高级人才”已经成为用人单位的共识。(刘琳陈申) |
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